„Ich bin Besnik Krasniqi von Viterma AG. Ich leite seit 7 Jahren das Contact Center bei Viterma. Kürzlich habe ich darüber nachgedacht, was wir tun können, um auch nur die kleinsten Erfolge zu feiern und dadurch eine Dynamik zu entwickeln um noch die letzten Prozente beim Team herauszukitzeln. Da sind wir auf Deal Buzzer gestoßen. Mit Deal Buzzer haben wir was gefunden, dass den Mitarbeitern, Schub, Motivation und vor allem Freude bereitet einen Abschluss zu tätigen. Wir sind schon so weit, dass nach jedem Buzzer nicht nur Freude herrscht, sondern gleich ein „Mini-Dance“ dazu folgt. Großartige Dienstleistung – Viele Dank Deal Buzzer“

Zur Cloud: „Buzzern von Überall – Wir bei Viterma nutzen die Cloud-Lösung von Deal Buzzer. Das coole ist und motivierende Erlebnis ist, dass die Kollegen, welche im Home Office arbeiten, sich trotzdem für jeden Abschluss feiern lassen können. Bei der Clound Lösung von Deal Buzzer sehen auch die Kollegen im Büro, dass der Kollege zuhause einen Abschluss gemacht hat. Gemeinsam feiern ohne im selben Raum zu sein, das richtig cool“

"Der Dealbuzzer mit seiner Cloudlösung ist ein innovatives Tool, das Vertriebsteams über verschiedene Standorte hinweg verbindet. Seine Stärke liegt in der Echtzeit-Aktualisierung und Push-Up-Benachrichtigungen bei Verkaufserfolgen, die direkt auf den PCs der Teammitglieder erscheinen. Dies fördert Motivation und gesunden Wettbewerb, besonders für Mitarbeiter im Homeoffice. Ein Must-have für jedes moderne Vertriebsteam, das Effizienz und Teamgeist steigern möchte!"

„Heute ist unser DEAL BUZZER gekommen, ich habe nicht gedacht, dass das so einen Aufschrei bei allen sorgt - also auch bei den Nicht-Vertrieblern - wie du in der Voicenachricht meiner Assistentin entnehmen kannst. Und in der Techniker-Gruppe schicken sie schon GIFS, wie einer den Buzzer drückt. Der Gamificationfaktor ist hoch, was ich wirklich nicht so eingeschätzt hatte, aber die Leute triggert es - sie feiern es!“

„Und der DEAL BUZZER ist ja wohl der Knaller. Also wenn die Techniker etwas kriegen, dann muss auch in irgendeiner Form eine Belohnung drin sein, wenn ich ein Ziel erreicht habe. Ich will auch einmal da drauf drücken - und wenn ich in den Vertrieb muss!“